Tienes experiencia IT.
Postulas. Pero las entrevistas no llegan.
Ten este workbook abierto durante el live. Sigue el mismo orden de la presentación: completas cada sección cuando Yasdrid te lo indique y sales con decisiones concretas y una próxima acción con fecha.
¿Dónde se está frenandomi búsqueda?
Antes de cambiar el CV, ubica tu situación. Postular sin respuestas y llegar a entrevistas sin avanzar son problemas distintos.
Completa tus cifras y elige tu tramo.
Mi direcciónprofesional
Lo que sabes hacer no siempre es lo que quieres hacer. Si tu perfil destaca el trabajo que ya no quieres, las oportunidades seguirán apuntando ahí.
Completa las tres frases y aquí aparece tu dirección.
Una experiencia quedemuestre mi aporte
Quien evalúa tu candidatura necesita entender qué hiciste con tus herramientas y para qué servía tu trabajo.
Ejemplo ficticio, a modo de demostración.
Responde las cuatro preguntas y aquí se arma tu borrador.
Mi LinkedIn: ¿quétrabajo comunica hoy?
Abre tu perfil en otra pestaña. Mientras Yasdrid revisa un LinkedIn en vivo, compara cada decisión con el tuyo.
| Elemento | Qué decide | Lo que comunica hoy | Qué necesito ajustar |
|---|---|---|---|
| Titular + banner | Dirección | ||
| Acerca de | Contribución | ||
| Experiencia principal | Evidencia |
Una conversaciónprofesional esta semana
Networking no es pedir empleo. Empieza con alguien con quien ya existe relación o un interés profesional concreto.
El registro quepermite ajustar
Anota cada postulación y cada conversación profesional: cargo y empresa, canal, fecha y etapa. Con esa información ves dónde hay movimiento y dónde conviene revisar. Una semana con varias entrevistas pide un análisis distinto de una semana sin respuestas.
| Fecha | Tipo | Cargo · empresa o persona | Canal | ¿Encaje? | Etapa | Próxima acción |
|---|
Mi decisión despuésde IMPULSO IT #5
No necesitas cambiar veinte cosas. Necesitas identificar qué mueve la aguja en TU búsqueda, implementarlo y revisar qué ocurre.
Una búsqueda que puedas trabajar y revisar
Para Cracks IT con experiencia que quieren cambiar de empleo o reinsertarse, y están dispuestos a aplicar entre sesiones y recibir feedback.
- Tu búsqueda con dirección
- Tu experiencia comunicada con claridad
- Práctica para generar y aprovechar conversaciones
- Acompañamiento para implementar